Ir al contenido principal

DIPUTADO JAIME CANTÓN PROPONE IMPLEMENTAR PRIMA ECONÓMICA PARA QUIENES LABORAN EN CLIMAS EXTREMOS

 

Busca compensar el desgaste físico de las personas trabajadoras y motivar a las empresas a mejorar las condiciones laborales.


Mexicali, B.C., jueves 21 de noviembre de 2024.- El diputado de Morena, Jaime Cantón Rocha, presentó iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), Ley del Seguro Social y la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, con el objeto de implementar una prima económica, así como protección adicional a los trabajadores que laboren en climas extremos.


En su exposición de motivos, el legislador indicó que, si bien la LFT ha sido modificada a lo largo de los años para adaptarse a las necesidades cambiantes de la fuerza laboral, todavía existen áreas que requieren mayor atención, como el impacto de las condiciones climáticas extremas en la salud y seguridad de las personas trabajadoras.


Por lo que la intención del inicialista es reconocer el riesgo y desgaste físico al que están expuestas las personas que laboran en condiciones de calor o frío extremo, así como incentivar a las empresas a implementar mejores condiciones laborales mediante la creación de una prima económica específica.


En ese sentido, incluye la implementación de una prima compensatoria para las personas trabajadoras expuestas a climas extremos, para compensar el desgaste físico y motivar a las empresas a mejorar las condiciones laborales mediante equipos de protección, descansos adecuados y control de temperaturas en los lugares de trabajo, con lo que también se podría disminuir el ausentismo por problemas de salud.


 Abundó que México debe sumarse a la tendencia internacional de protección laboral en climas extremos, por lo que la reforma propuesta responde a una necesidad urgente de elevación del estándar de los derechos laborales, por lo que las empresas deben adoptar mejores prácticas para el bienestar de su recurso humano.


Esta prima y la adecuación de las leyes laborales son necesarias para proteger la salud y los derechos de los trabajadores, lo cual también contribuirá al desarrollo sostenible de sectores productivos esenciales en el país, por lo que solicitó que la propuesta sea remitida al Congreso de la Unión para su trámite legislativo correspondiente.




Comentarios

Entradas populares de este blog

NORMAS ISO Y TALENTO HUMANO CREAN EMPRESAS SÓLIDAS, INNOVADORAS Y CON PROPÓSITO

  Expertos participaron en el primer Foro de Capacitación “Excelencia Integral: Normas ISO y Competencias Humanas en Acción”.

CESPT SUSPENDERÁ EL SUMINISTRO DE AGUA EN 691 COLONIAS POR TRABAJOS EN EL ACUEDUCTO FLORIDO-AGUAJE

  Iniciarán interconexión del nuevo tramo de infraestructura en Lomas de la Presa.

Mantiene vigente XXV Ayuntamiento de Tijuana la condonación del 100 por ciento en multas y recargos municipales

  Tijuana, Baja California, a 13 de abril de 2026.-Con el objetivo de apoyar la economía de las familias tijuanenses y contribuir en el cumplimiento de las contribuciones municipales, el gobierno del presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, tiene vigente el decreto de condonación del 100 por ciento de multas y recargos correspondientes al Ejercicio Fiscal 2026 y años anteriores. La secretaria de Finanzas del XXV Ayuntamiento de Tijuana, María Estela Rivera Ramírez, informó que este decreto fue previamente aprobado como punto de acuerdo en Cabildo, con vigencia al 30 de junio del presente año, aplica para las y los contribuyentes que realicen el pago de sus adeudos en los siguientes conceptos: Impuesto Predial, Impuesto Sobre Adquisición de Inmuebles (ISAI), así como Pago por línea de estacionamiento exclusivo. Explicó que el acuerdo aprobado especifica que las personas podrán acceder a la condonación total de multas y recargos generados por incumplimiento en sus pagos, siempre y...