INDEX ZONA COSTA BC PROPONE QUE IMPLEMENTACIÓN DE REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL SEA FLEXIBLE Y GRADUAL

 

El presidente del organismo, Federico Serrano, dijo que además se propone que no haya más cargas laborales ni cargas al contribuyente.

Tijuana B.C. 30 de junio de 2025., Durante su participación en el "Foro para la Implementación de la Semana Laboral de 40 Horas", el presidente de la Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación de Tijuana, Index Zona Costa BC, presentó las propuestas que tiene el organismo ante esta iniciativa.

En el evento organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el presidente de Index Zona Costa BC, habló de los impactos de esta iniciativa y de los escenarios que tiene su implementación.

Señaló que al hacer un análisis se vió que se va a necesitar el pago de tiempo extra, cuyo costo variará de manera gradual entre el 28 y 34%; y se requerirá la contratación de personal, así como inversiones en tecnología debido a la implementación de sistemas automatizados.

Entre las propuestas que plantea Index Zona Costa BC, dijo que está el que la iniciativa de reducción a 40 horas de la semana laboral, sea implementada gradualmente entre el 2026 y el 2030.

Se plantea, agregó, que el primer año se reduzca una hora la jornada laboral, el segundo año otra hora y 2 a partir del tercer año,hasta llegar a las 40 horas y se den 6 meses para llevar a cabo la implementación del primer cambio. 

Declaró que también se sugieren para las empresas incentivos fiscales y laborales para absorber el costo de la contratación de personal adicional.

Así como actualizar las tablas de impuestos sobre la renta y reducir el impacto de las cuotas del seguro social y eliminar la no deducibilidad de sueldos y prestaciones.

Implementar trabajo por hora en lugar de una jornada y que los turnos mixtos y nocturnos sean uniformes y no representen cambios, son otras de las propuestas de Index Zona Costa Bc, puntualizó Federico Serrano.

"Solicitamos de manera respetuosa que no hayan más obligaciones laborales o carga tributaria adicional, esto para dar espacio y absorber gradualmente la reforma", manifestó.

Enfatizó en que Index Zona Costa BC continuará siendo vigilante de que los trabajadores tengan las mejores condiciones y que se confía que con estos foros se construya un modelo que conjunte propuestas de diversos sectores en beneficio de la atracción y retención de empleos.