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Mexicali, B.C.- Comprometida con las familias y las personas dentro del espectro autista, la diputada Daylín García Ruvalcaba, de Movimiento Ciudadano, presentó una nueva iniciativa de reforma a la Ley de Hacienda del Estado para ampliar los estímulos fiscales a las empresas que contraten personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA).
La legisladora naranja ha impulsado diversas acciones en favor de este sector, como lograr nombrar el 2023 año del Trastorno de Espectro Autista, vincular a las dependencias gubernamentales para que establezcan protocolos amigables a personas con TEA, apoyo a la realización de la reciente Expo Inclusión, y el apoyo a organizaciones dedicadas a la atención de niñas y niños neurodivergentes y la promoción de políticas públicas con enfoque de autonomía y respeto a la diversidad.
Con esta nueva propuesta, busca dar un paso más hacia la independencia económica y la inclusión real de las personas con autismo.
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, 1 de cada 100 niñas y niños se encuentra dentro del espectro autista, y en México se calcula que más de 400 mil personas viven con esta condición. Sin embargo, menos del 20% accede a un empleo formal, lo que limita su desarrollo personal y profesional.
La reforma a los artículos 172 y 177 de la Ley de Hacienda del Estado busca cambiar esa realidad mediante incentivos fiscales a las empresas incluyentes, reconociendo el valor y talento de todas las personas.
“El autismo no es una limitante, es una forma distinta de ver y aportar al mundo. Nuestro deber es construir un Estado que abrace esa diversidad y garantice oportunidades reales de vida digna”, expresó García Ruvalcaba, al reafirmar que seguirá trabajando para que en Baja California todas las personas con autismo tengan acceso a una verdadera calidad de vida, independencia y respeto.
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