Ir al contenido principal

AMPLÍA SUCOMM AGENDA LABORAL EN LA CDMX

 


CIUDAD DE MÉXICO.- Una agenda enfocada en movilidad laboral, primer empleo y defensa de los derechos de las personas trabajadoras desarrolló Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM), a través de su secretaria general, Sol Merino Cuevas, quien sostuvo encuentros con representantes de organismos internacionales, autoridades federales, legisladores y organizaciones sindicales durante el mes de septiembre.


Uno de los principales encuentros fue el Consejo Nacional Social, Económico y Ambiental (Consea), donde representantes de trabajadores, empleadores y sector productivo establecieron las bases de una agenda de diálogo social, con cinco ejes de trabajo: deducibilidad de prestaciones sociales, Infonavit y vivienda, salud, medio ambiente y relaciones internacionales.


La agenda incluyó también el acompañamiento a representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) durante una de sus sesiones, así como reuniones en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) con José Luis Sánchez Cuazitl, director de Asuntos Jurídicos, y Héctor Josué Arcos Balderas, encargado de despacho del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, para abordar temas jurídicos, conciliación y registro laboral.


En materia de movilidad laboral, Merino Cuevas sostuvo un encuentro con Pedro Américo Furtado, director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, con quien revisó acciones de cooperación para el Centro de Recursos para Trabajadores Migrantes (CRTM) y nuevos proyectos conjuntos. También dialogó con la senadora Alejandra Barrales sobre propuestas para mejorar las condiciones y oportunidades de las personas trabajadoras en movilidad.


Como parte de la agenda con las nuevas generaciones, la secretaria general de SUCOMM moderó la mesa sobre primer empleo del foro “Las juventudes trabajadoras en la transformación laboral de México”, con participación de jóvenes integrantes de la organización.


La agenda de septiembre incluyó además la participación en el 44 aniversario del Sindicato Nacional de Empleados del Instituto Fonacot, encuentro dedicado a la trayectoria de una organización vinculada con la defensa de los derechos laborales.


Con estas actividades, SUCOMM consolida su presencia en los espacios de diálogo nacional e internacional y mantiene una agenda centrada en temas como salarios, movilidad laboral, vivienda, salud, primer empleo y derechos de las personas trabajadoras.

Comentarios

Entradas populares de este blog

NORMAS ISO Y TALENTO HUMANO CREAN EMPRESAS SÓLIDAS, INNOVADORAS Y CON PROPÓSITO

  Expertos participaron en el primer Foro de Capacitación “Excelencia Integral: Normas ISO y Competencias Humanas en Acción”.

CESPT SUSPENDERÁ EL SUMINISTRO DE AGUA EN 691 COLONIAS POR TRABAJOS EN EL ACUEDUCTO FLORIDO-AGUAJE

  Iniciarán interconexión del nuevo tramo de infraestructura en Lomas de la Presa.

Mantiene vigente XXV Ayuntamiento de Tijuana la condonación del 100 por ciento en multas y recargos municipales

  Tijuana, Baja California, a 13 de abril de 2026.-Con el objetivo de apoyar la economía de las familias tijuanenses y contribuir en el cumplimiento de las contribuciones municipales, el gobierno del presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, tiene vigente el decreto de condonación del 100 por ciento de multas y recargos correspondientes al Ejercicio Fiscal 2026 y años anteriores. La secretaria de Finanzas del XXV Ayuntamiento de Tijuana, María Estela Rivera Ramírez, informó que este decreto fue previamente aprobado como punto de acuerdo en Cabildo, con vigencia al 30 de junio del presente año, aplica para las y los contribuyentes que realicen el pago de sus adeudos en los siguientes conceptos: Impuesto Predial, Impuesto Sobre Adquisición de Inmuebles (ISAI), así como Pago por línea de estacionamiento exclusivo. Explicó que el acuerdo aprobado especifica que las personas podrán acceder a la condonación total de multas y recargos generados por incumplimiento en sus pagos, siempre y...