Tijuana, B.C., a 13 de abril de 2026.- Con una visión clara sobre las complejidades que enfrenta el sector empresarial ante las nuevas reformas, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Tijuana, que encabeza Elisa Ibáñez Aldana, llevó a cabo el coloquio “Impactos laborales y fiscales de las recientes reformas legislativas”, durante el cual se debatieron los efectos que dichos cambios representan para el desarrollo económico de la región.
Al respecto, la presidenta del organismo destacó que, actualmente, uno de los retos más importantes para el sector privado es presentar propuestas concretas ante los tres niveles de gobierno, con el objetivo de incentivar la economía, fomentar el empleo formal y generar condiciones que promuevan la inversión en Baja California, particularmente en Tijuana.
A su vez, resaltó la importancia de impulsar políticas públicas que fomenten la formalidad laboral y reduzcan la informalidad, esto ante el hecho de que los contribuyentes cautivos continúan absorbiendo gran parte del gasto público. Como propuesta, señaló reducir el Impuesto Sobre Nómina (ISN), especialmente para micro, pequeñas y medianas empresas, a fin de evitar afectaciones y promover la generación de empleos formales.
Dichos temas fueron abordados por Roberto Quijano Sosa, especialista en materia laboral, y Octavio Sandoval López, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Baja California, quienes encabezaron la charla, en la que ambos coincidieron principalmente en que la falta de incentivos y la elevada carga fiscal están fomentando la informalidad, además de afectar la generación de nuevos empleos, por lo que es urgente implementar mecanismos de compensación y ajustes estructurales.
Por su parte, Sandoval López señaló que, si bien el incremento al salario mínimo en la frontera es positivo en términos de ingreso, ha provocado una mayor carga fiscal para los trabajadores, al ubicarlos en escalones más altos de retención del Impuesto Sobre la Renta (ISR), por lo que trabajadores y empresarios enfrentan una presión creciente: “Tenemos empresarios muy estresados y trabajadores también, porque la carga fiscal está impactando directamente el ingreso disponible”.
Durante su participación, Roberto Quijano Sosa reconoció que, aunque el incremento salarial ha sido significativo en los últimos años, también ha venido acompañado de mayores cargas financieras para el sector productivo, dado que no hay condiciones idóneas que permitan sostener ese crecimiento sin afectar a las empresas, limitando así su capacidad para invertir, crecer y generar empleos formales.
Es en ese contexto que Elisa Ibáñez resaltó las propuestas que se están trabajando respecto al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para que la reducción de la jornada laboral no implique un aumento en las cuotas patronales. Asimismo, planteó que las horas extras derivadas de esta reforma y los días de descanso trabajados permanezcan exentos de cargas adicionales, evitando así mayores costos para las empresas.
Finalmente, explicó que, ante la eventual implementación de la reducción de la jornada laboral, prevista para los próximos meses, la Coparmex prioriza la capacitación de sus afiliados, promoviendo la automatización de procesos, el uso de tecnología y la adopción de herramientas de inteligencia artificial, con el fin de mejorar la productividad de las empresas, considerando la diversidad de giros que representan. Asimismo, reiteró que, como organismo, continuarán trabajando de manera propositiva para fortalecer el desarrollo económico, impulsar la competitividad y generar mejores condiciones para la inversión y el empleo formal en la región.
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